招聘人數：1人

崗位職責：

1. 在策劃人員指導下，負責與開(kāi)發(fā)人員對接，完成網(wǎng)站、商城、app等前端頁(yè)面的視覺(jué)優(yōu)化及設計工作；

2. 負責公司網(wǎng)媒平臺及商品詳情頁(yè)面的設計、美編工作，并參與用戶(hù)界面的升級優(yōu)化討論，提出設計創(chuàng )意；

3. 負責產(chǎn)品的拍攝、修圖，配合文案人員建立商品上架資料包；

4. 參與部分市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)平面設計，配合平面設計人員完成畫(huà)冊、海報等物料設計工作。


任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)設計、廣告學(xué)、網(wǎng)頁(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上電商網(wǎng)站前后端設計、網(wǎng)頁(yè)H5設計、平面設計經(jīng)驗，能夠對網(wǎng)站運營(yíng)的推廣文案進(jìn)行寓意設計，熟悉界面設計的流程方法；

3、一定的攝影及后期處理能力，優(yōu)秀的視覺(jué)、色彩搭配及把控能力；

4、精通美工軟件Photoshop、Dreamweaver AIFLASH等，熟悉Flash設計或GIF動(dòng)畫(huà)設計，有相關(guān)成功案例優(yōu)先。

5、性格陽(yáng)光積極，樂(lè )于學(xué)習，有較強的溝通協(xié)調能力。

申請方式：

1.電話(huà)：027-87873488

薪資待遇：公司面議

招聘人數：1人

崗位職責：

1.撰寫(xiě)或編輯微信公眾號推送內容；
2.撰寫(xiě)企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄、宣傳單頁(yè)、各類(lèi)宣傳小冊子；
3.撰寫(xiě)企業(yè)和產(chǎn)品宣傳片腳本，包括分鏡頭、旁白、字幕；
4.撰寫(xiě)網(wǎng)站內部文案、網(wǎng)絡(luò )廣告等；
5.撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳、活動(dòng)宣傳、軟文、報紙廣告、雜志廣告、海報等物料的相關(guān)文案；
6.撰寫(xiě)店面的櫥窗或店內POP物料文案；
7.撰寫(xiě)策劃書(shū)，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字；

任職要求：

1.素質(zhì)要求：24-48歲之間，本科及以上學(xué)歷，文案基本功底+廣告品牌營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識，懂教育學(xué)特別是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，懂校園（主要是幼兒園）環(huán)境亦可。有同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先。
2.品格要求：陽(yáng)光積極  愛(ài)學(xué)上進(jìn)  樂(lè )于協(xié)作  盡善盡美
3.技能要求：熟練操作WORD、EXCEL、PPT等軟件。掌握一些PS的基本操作也不錯。
4.工作性質(zhì)：坐班（偶爾出差），朝8:30晚5:30，享雙休。

申請方式：

1.電話(huà)：027-87873488

崗位職責：

1. 負責對接幼兒園環(huán)境設計需求，并參與客戶(hù)售前溝通的問(wèn)題解答；

2. 實(shí)施入園現場(chǎng)勘察、能夠對環(huán)境進(jìn)行診斷，給出設計思路提案；

3. 負責完成幼兒園客戶(hù)的戶(hù)外、功能室或文化軟裝等設計和圖紙繪制，推進(jìn)方案的實(shí)施；

4. 對環(huán)境施工進(jìn)行不定期現場(chǎng)或遠程指導監督，保證按照方案及圖紙進(jìn)行；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境設計、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè)（有一定設計基礎）；

2. 一年以上工作經(jīng)驗，熟悉平面、空間設計，熟練操作CAD、3DMAX等軟件；

3. 對裝飾材料、工程施工、施工工藝、繪圖、預算、合同管理等專(zhuān)業(yè)知識能熟練運用；

4. 善表達，能很好的溝通協(xié)調各方順利推進(jìn)項目，有一定演講培訓能力者優(yōu)先；

5. 有幼兒園相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（8-10K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

1. 熟悉幼兒園教育裝備、中大型玩具產(chǎn)品設計研發(fā)，有相關(guān)教具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對幼教行業(yè)有一定深度了解，熟悉產(chǎn)品前期設計和后期工藝監修流程，有獨立完成產(chǎn)品設計能力；

2.熟悉幼教行業(yè)，對兒童游戲設備開(kāi)發(fā)有濃厚興趣；關(guān)注玩教具市場(chǎng)，研究市場(chǎng)和產(chǎn)品流行趨勢；

3.對材料工藝有一定的了解，領(lǐng)悟能力和創(chuàng )新意識強，了解不同種類(lèi)不同材質(zhì)玩教具產(chǎn)品的設計要素；

4.熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設計軟件；

5.工業(yè)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，掌握完整的設計流程與思路；

6.有項目管理能力，有效控制工作進(jìn)度。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備幼兒教具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.吃苦耐勞，具備拼搏精神。

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（15-20K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

1. 建立健全公司財務(wù)管控體系，負責公司財務(wù)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司財務(wù)各項管控。

2. 制定企業(yè)財務(wù)計劃、財務(wù)預算以及成本管控等政策制度，有效監督檢查公司財務(wù)制度、預算的執行情況，日常的會(huì )計核算。

3. 定期提交財務(wù)分析報告，為公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策提供實(shí)質(zhì)的參考依據和合理建議；

4. 熟悉上市公司財務(wù)運作模式，負責公司上市相關(guān)籌備工作及管控；

5. 熟悉財政稅務(wù)相關(guān)法規及稅收優(yōu)惠政策，負責協(xié)調與稅務(wù)、銀行、審計、投資公司等機構的公共關(guān)系；對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，組織完成年度審計工作及年檢事宜；

6. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供建議和決策支持，提供財務(wù)分析和決策依據，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

7. 負責公司財務(wù)方面突發(fā)事件及危機處理，并形成危機處理的應急機制。

任職要求：

1. 財務(wù)中級職稱(chēng)以上、三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗、年齡45歲以下。

2. 遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公、有較強的事業(yè)心和責任心。

3. 具有全面的財務(wù)、會(huì )計、現代企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；熟練運用財務(wù)管理軟件。

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（10-15K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

1. 尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；

2. 根據市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測，擬定年度的銷(xiāo)售計劃，報批，并監督實(shí)施；

3. 銷(xiāo)售計劃執行和完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并根據網(wǎng)絡(luò )發(fā)展，合理進(jìn)行人員配備；

4. 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；

5. 開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道；

6. 對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓；

7. 地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋；

8. 匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

9. 負責各級營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘和培訓，提高業(yè)務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放至大專(zhuān)），接受區域內出差；

2. 3年及以上教育行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)管理經(jīng)驗，對提升經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量有自己的運營(yíng)思路及方式；

3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠帶動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商配合公司策略進(jìn)行一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（8-10K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

1. 負責對接公司經(jīng)銷(xiāo)商的售前咨詢(xún)、付款下訂、物流跟進(jìn)、售后協(xié)調等工作；

2. 負責對接供應商下單、備貨、發(fā)貨、退貨等工作；

3. 負責公司三個(gè)入口渠道所有新客戶(hù)咨詢(xún)工作；

4. 對接采購人員，轉交采購部分工作；

5. 負責各級客服人員的招聘和培訓，提高客服隊伍的綜合素質(zhì)。

任職要求：

1. 本科（含）以上學(xué)歷（具有豐富的客服經(jīng)驗可適當放寬限制）；

2. 2年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗，并且1年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3. 熟悉常用辦公軟件操作，能對公司客服工作提出有效優(yōu)化建議；

4. 良好的計劃，協(xié)調，溝通，執行能力和突發(fā)事件的處理能力；管理，輔導和培訓下屬的能力；

5. 出色的溝通能力、團隊合作精神。

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（8-10K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

1. 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等工作；

2. 負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理需要；

3. 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施；

4. 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

5. 制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；

6. 行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

7. 負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；

8. 負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，推進(jìn)公司；

任職要求：

1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3. 有過(guò)完整的人事行政工作鏈條工作經(jīng)驗。

薪金：

基本薪金+年度獎金+五險一金（10-15K/月）

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：LMF_HR02@126.com

崗位職責：

任職要求；

1.  本科及以上學(xué)歷,園林景觀(guān)設計、環(huán)境設計、相關(guān)專(zhuān)業(yè);

5.  有幼兒園相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

申請方式：

1.電話(huà)：027-87873488

2.郵箱：120116429@qq.com

崗位職責：

1、能把自然環(huán)境生成課程；
2、能把課程轉化為培訓課程。
任職要求：

1、有過(guò)課題開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，1~3年幼兒園實(shí)踐經(jīng)驗；

2、對幼兒園環(huán)境，尤其自然環(huán)境對幼兒的影響有一定研究

申請方式：

1.電話(huà)：027-87873488

2.郵箱：120116429@qq.com

崗位職責:

任職要求:

4. 可接受應屆畢業(yè)生，退役軍人優(yōu)先。

申請方式：

1.電話(huà)：027-87873488

2.郵箱：120116429@qq.com

崗位職責：

1. 根據客戶(hù)需求，對經(jīng)銷(xiāo)單位或幼兒園進(jìn)行線(xiàn)上或入園培訓；
2. 規范實(shí)施培訓會(huì )，持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3. 分析總結市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)分析報告，提出改進(jìn)方向；
4. 按要求參與內訓學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)技能，滿(mǎn)足市場(chǎng)培訓需求；
5. 培訓需求搜集、方案撰寫(xiě)、培訓執行、培訓效果檢驗等，根據公司的培訓需求不同，針對性進(jìn)行培訓課程的開(kāi)發(fā)和調整。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、一年以上中高端幼兒園或公辦園工作經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識；
3、語(yǔ)言表達能力強，邏輯思維清晰，能運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實(shí)現培訓目標；
4、溝通能力強，能與各部門(mén)達成良好的合作關(guān)系；
5、能適應短期出差；

申請方式：

1. 電話(huà)：027-87873488

2. 郵箱：120116429@qq.com

薪資待遇：公司面議